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Karriere

DuTACS ist auf der Suche nach Talenten, die ihre Karriere in der Reisetechnologie und Unternehmensberatung nach oben bringen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams, das mit deutscher Disziplin und innovativer Vision Grenzen überwindet.

Zuletzt aktualisiert: 24 Jan 2026

Mehr als ein Arbeitsplatz, eine Reise der Entwicklung... Als DuTACS verkaufen wir nicht nur Flugtickets oder buchen Hotels; wir definieren neu, wie die Geschäftswelt reist. Mit der Erfahrung von dutacs.de aus Deutschland, moderner Softwaretechnologie und der Vision eines "Corporate Dashboards“ verändern wir die Spielregeln auf dem Weltmarkt, vor allem in Deutschland und Europa.

Warum DrTACS?

Mit uns zu arbeiten bedeutet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld Arbeit nach globalen Standards zu leisten. Unser Team geht über die traditionelle Tourismusagentur hinaus und ist spezialisiert auf datengesteuertes Reisemanagement, KI-gestützte Abläufe und nachhaltigen Tourismus (ESG). Das Umfeld, das wir unseren Mitarbeitern bieten:

  • Eine globale Vision: Die Möglichkeit, an internationalen Projekten in unserem operativen Netzwerk von Berlin bis Istanbul teilzunehmen.
  • Kontinuierliches Lernen: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsprogramme zu Tourismustrends, Digitalisierung und Kundenerfahrung.
  • Technologie-Fokus: Die Chance, im Zentrum der Technologie zu stehen und die modernsten Travel Management Panels (SaaS) der Branche zu entwickeln oder zu nutzen.
  • Menschenorientierte Kultur: ein Managementansatz, der offene Kommunikation, Leistung und Work-Life-Balance mit der Philosophie "glückliche Mitarbeiter, glückliche Kunden" betont.

Wen suchen wir?

Wir suchen leidenschaftliche, lösungsorientierte und digital versierte Mitarbeiter, für die das Reisen eine Lebenseinstellung ist. Egal, ob Sie in unserem Software-Entwicklungsteam Code schreiben oder in unserem Operations-Team eine Krise auf der anderen Seite der Welt lösen, jeder Job, den Sie bei DuTACS machen, hat Auswirkungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um das Reiseerlebnis der Zukunft schon heute zu gestalten. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und buchen Sie Ihren Platz auf dieser aufregenden Reise.

Häufig gestellte Fragen

Die Bewerbungen bestehen aus einer Vorprüfung, einem Gespräch und einer Fallstudie und werden im Durchschnitt innerhalb von 2-3 Wochen abgeschlossen.

Je nach Position unterstützen wir hybride und vollständige Remote-Arbeitsmodelle.

Ja, wir haben "Young Talent"-Praktikantenprogramme für Universitätsstudenten im Sommer- und Wintersemester.

Häufig gestellte Fragen

Die am häufigsten gestellten Fragen und ihre Antworten.

Wie lange dauert der Einstellungsprozess?

Die Bewerbungen bestehen aus einer Vorprüfung, einem Gespräch und einer Fallstudie und werden im Durchschnitt innerhalb von 2-3 Wochen abgeschlossen.

Je nach Position unterstützen wir hybride und vollständige Remote-Arbeitsmodelle.

Ja, wir haben "Young Talent"-Praktikantenprogramme für Universitätsstudenten im Sommer- und Wintersemester.